Vai al contenuto

Sinergie – Consulenti del Lavoro Associati

Rag. Gioacchino De Marco – Dott. Riccardo Canu – Dott. Elena Zanon – P.Az Roberta Gregoris – Dott. Massimiliano Caprari

LO STUDIO
STRUMENTI DI LAVORO
CIRCOLARI
SERVIZI
- Assindatcolf
- Epaca
LINKS

016 – Ferie – sintesi normativa e adempimenti

Navigazione articoli

Precedente Articolo precedente: 016 – Ferie – sintesi normativa e adempimenti

AREE RISERVATE

Portale Studio Sinergie

ORARIO STUDIO

Si comunica ai gentili Clienti che a partire dal mese di Novembre 2023 lo Studio osserverà i seguenti orari di apertura:

Lunedì:
dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14.30 alle 17:00

Martedì:
dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14.30 alle 17:00

Mercoledì:
dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14.30 alle 17:00

Giovedì:
dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14.30 alle 17:00

Venerdì:
dalle 8:30 alle 13:00

PRESTAZIONI OCCASIONALI

Il Decreto Legge n. 50/2017 ha introdotto nell’ordinamento italiano la nuova tipologia contrattuale delle “prestazioni occasionali” destinate a colmare il vuoto lasciato dall’abrogazione del lavoro accessorio (voucher).
Il ricorso alle prestazioni occasionali può avvenire secondo due distinte modalità: il “Libretto Famiglia” riservato ai committenti persone fisiche per l’utilizzo di dette prestazioni NON nell’esercizio dell’attività professionale o d’impresa e il Contratto di prestazione occasionale (CPO) destinato ai committenti professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni ed altri enti di natura privata nonché alle amministrazioni pubbliche.

Guida operativa al Contratto di prestazione occasionale

Guida operativa al Libretto famiglia

Circolare 014/2017 Contratto prestazione occasionale

Circolare 013/2017 Libretto famiglia

DOCUMENTAZIONE PRIVACY

Privacy

ULTIME CIRCOLARI

004 – Comunicazione RSU per 3000 euro
003 – Riforma IRPEF per il 2024 e modulistica fiscale
002 – Contribuzione alla Gestione Separata INPS per i lavoratori parasubordinati
001 – Comunicazione annuale utilizzo lavoratori in somministrazione
029 – Operazioni di conguaglio 2023
027 – Ferie fruizione minima 2023